Lojalumas darbovietei: ar galima sukurti sėkmingą karjerą vienoje įmonėje?
- REKLAMINIS TURINYS. Redakcija neprisidėjo rengiant šią informaciją.
- Gruodžio 11, 2023
„Tai buvo vienintelis CV, kurį kada siunčiau darbdaviui, o dabar įmonėje skaičiuoju jau vienuoliktus metus“, – sako „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas Mantas. Įkvepiančia istorija pasidalinęs ilgametis darbuotojas teigia, kad jį labiausiai motyvuoja įmonės tarptautiškumas, karjeros galimybės ir palankios sąlygos tobulėjimui.
Nors visa Manto darbo patirtis vienoje įmonėje – ji itin įvairi, o karjera „Lidl“ prasidėjo tada, kai dar nebuvo atidaryta nė viena prekybos tinklo parduotuvė Lietuvoje. O dabar Mantas – Kauno regioninės bendrovės vadovas ir yra atsakingas už parduotuvių, logistikos, tiekimo grandinės bei personalo operatyvinius procesus.
„Baigęs studijas ieškojau pirmojo darbo, atsidariau darbo paieškos tinklalapį ir pamačiau patį pirmą skelbimą, siūlantį tarptautinę stažuotę „Lidl“. Nusiunčiau gyvenimo aprašymą, o sėkmingai pasibaigus atrankų procesui, išvykau į pirmąją stažuotę Airijoje“, – sako Mantas.
Patirtis penkiose Europos šalyse
Pašnekovas pasakoja, kad per dešimtmetį teko išbandyti ne vieną poziciją, tačiau didžiausią patirtį pavyko sukaupti pirmaisiais metais, stažuočių Airijoje, Vokietijoje, Slovakijoje, Olandijoje bei Lenkijoje metu. „Lidl“ skatina savo darbuotojus įgyti tarptautinės patirties, kuri yra naudinga kiekvienam, o pagrindą tam suteikia įmonėje puoselėjama vakarietiška darbo kultūra.
„Trejus metus mokiausi ir patirtį kaupiau įvairiose darbo pozicijose – nuo pat pirmosios dienos patekau į prekybos tinklo sūkurį. Pradėjęs dirbti „Lidl“, stažavausi užsienyje, ten atlikau įdirbį ir parduotuvėse – pozicijose nuo pardavėjo iki parduotuvės vadovo, ir logistikoje – nuo krovėjo iki skyriaus vadovo. Sukaupta patirtis stažuotėse užsienio šalyse, grįžus į Lietuvą padėjo pamatus karjerai. Tuomet tėvynėje pradėjau dirbti logistikos departamento vadovu, o vėliau – pardavimų vadovu, kol galiausiai tapau Kauno Regioninės bendrovės vadovu. Lipdamas tais laipteliais galėjau patirti ir suprasti, kaip veikia skirtingos procesų grandys“, – prisimena Mantas.
Pasak Manto, tarptautinė patirtis suteikė itin daug profesinių ir asmeninių įgūdžių, kurie reikalingi užimant logistikos vadovo ar pardavimų vadovo poziciją.
„Per trejus metus aplankiau penkias šalis ir išmokau vokiečių kalbą. Užsienyje įgijau tarptautinės patirties, kurią vėliau galėjau pritaikyti „Lidl“ tinklo startui Lietuvoje. Taip galėjau mokytis ne iš vieno šaltinio ar vadovėlio, bet iš arti stebėti, kaip vyksta procesai, suprasti, kurie pasiteisina mažiau ar daugiau ir parinkti geriausią sprendimą Lietuvos rinkai“, – pasakoja „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas.
Įgytas žinias pritaikė praktikoje
Nors pirmieji metai atnešė daug patirties, kaip įsimintiniausią etapą karjeroje Mantas įvardija, laikotarpį, kai grįžus į Lietuvą kartu su komanda turėjo atidaryti Kauno logistikos centrą.
„Tai buvo mano pačios pirmos pareigos, kai tapau vadovu ir buvau atsakingas už savo komandą. Tuo metu kartu su komanda turėjome pasiruošti „Lidl“ žengimui į Lietuvos rinką – pirmiausia atidarėme logistikos centrą Kaune, o tuomet duris atvėrė ir „Lidl“ parduotuvės. Mano įgyta tarptautinė patirtis, padėjo sklandžiai įgyvendinti „Lidl“ veiklos startą Lietuvoje. Be to, buvome įvertinti – mūsų logistikos centras buvo pripažintas vienu geriausių Europoje, todėl savo rezultatais galėjome didžiuotis“, – sako Mantas.
Jis priduria, kad pasiekimai neatėjo savaime – kiekvienas, kopdamas karjeros laiptais, turėtų nuosekliai dirbti ir tobulėti tiek kaip asmenybė, tiek kaip profesionalas.
„Tokios asmeninės savybės kaip veržlumas, gebėjimas prisiimti atsakomybę už savo darbą bei noras visada padaryti geriau ir mokytis iš savo klaidų yra raktas į sėkmingą karjerą. Taip pat gerų rezultatų pasiekti padeda komandiškumas, kai visa komanda žino bendrą tikslą ir yra pasiryžusi vieningai veikti“, – tvirtina „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas.
Sukuriamos galimybės nuolat tobulėti
Lojalumo darbovietei nauda abipusė – ilgai vienoje įmonėje dirbantiems žmonėms lengviau kilti karjeros laiptais, organizacijai – galimybė optimizuoti procesus bei rezultatus pasiekti greičiau.
„Pokyčių troškimas – natūralus procesas, todėl svarbu, kad darbdavys užtikrintų ne tik gerą atlyginimą bei dinamišką darbą, bet ir karjeros perspektyvas. Mano pozicijos įmonėje keitėsi kas 3–4 metus, todėl jaučiu, kad esu įvertintas – motyvuojamas karjeros galimybėmis“, – aiškina Mantas.
„Siekdami paskatinti visus „Lidl Lietuva“ darbuotojus tobulėti ir augti, kiekvienam prekybos tinkle dirbančiam komandos nariui sudarome kasmetinį mokymosi planą, leidžiantį tobulinti turimas kompetencijas ir įgyti naujų. Stiprindami savo kvalifikacijas ir ugdydami naujas, darbuotojai ne tik patys auga kaip specialistai, bet ir gali sėkmingai motyvuoti, ugdyti savo komandą“, – teigia S. Savickienė.
„Lidl Lietuva“ nuolat auga, stato naujas tinklo parduotuves ir ieško komandos narių – pardavėjų ir vadovaujančio personalo darbuotojų, norinčių dirbti dinamišką darbą. Be to, 2024 metais veiklą pradės ir naujasis „Lidl Lietuva“ logistikos centras Vilniuje, netoli Lentvario, kuriame bus sukurta apie 200 naujų darbų vietų.
Visiems „Lidl Lietuva“ darbuotojams įmonė užtikrina konkurencingą atlyginimą bei papildomas naudas. Remiantis portalo „Rekvizitai.lt“ duomenimis, trečiąjį šių metų ketvirtį darbuotojų užmokesčio vidurkis prieš mokesčius „Lidl Lietuva“ įmonėje siekė 1995,50 eurus ir buvo didžiausias tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų. Taip pat, siekdama išlaikyti atlyginimų lyderystę rinkoje, įmonė nuo sausio 1 d. didins parduotuvių ir logistikos darbuotojų atlyginimus, darbo užmokestis jiems augs nuo 4 iki 9 procentų.
Be konkurencingo atlyginimo, „Lidl Lietuva“ savo darbuotojams siūlo papildomas naudas – rūpinasi kolektyvo narių ir jų artimųjų sveikata. „Lidl Lietuva“ visus darbuotojus apdraudžia papildomu sveikatos draudimu, be to, kasmet rudenį įmonė sudaro sąlygas darbuotojams ir jų vaikams iki 14 metų nemokamai pasiskiepyti nuo gripo.
„Lidl Lietuva“ rūpinasi ir darbuotojų emocine sveikata – siūlo specialistų pagalbą. Esant poreikiui, darbuotojai ir jų šeimos nariai gali gauti nemokamas ir anonimines konsultacijas teisiniais, asmeniniais ar finansiniais klausimais.
Norintiems kandidatuoti į darbo pozicijas įmonėje, užtenka užpildyti internete esančią formą, o dėl tolimesnių veiksmų su kandidatu susisieks įmonės atstovai. Turintys klausimų dėl atrankos, gali kreiptis telefonu 8 800 800 50.
Visus parduotuvių vadovų, pavaduotojų ir pardavėjų darbo pozicijų skelbimus rasite čia: https://karjera.lidl.lt/
„Lidl Lietuva“ šiuo metu dirba daugiau nei 2,6 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje šiuo metu veikia 71 „Lidl“ parduotuvė 26 šalies miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse ir Nemenčinėje.
Užs. Nr. 139
Daugiau naujienų
- Prieš 14 valandų
The Roop - Chica Chico
- Prieš 17 valandų
Išmanūs ir tvarūs sprendimai Tauragėje leidžia sutaupyti ir savivaldai, ir gyventojams
Tauragės rajonas – vienas žaliausių ir inovatyviausių Lietuvoje, kuriame tvarumas eina koja kojon su išmanumu. Mokyklas ir darželius elektros energija aprūpina ant stogų įrengtos saulės elektrinės, viešuose pastatuose šildymą kietu kuru keičia modernūs sprendimai, o proveržį atsinaujinančios energetikos srityje lydi spart
- Prieš 18 valandų
Visi klaus, kur pirkot šį skanėstą – namuose gamintas sorbetas vos iš 3 pigių ingredientų
Už lango – ilgai laukta vasariška šiluma, tačiau ji didina ir norą gaivintis. Norint naminių ledų, visai nebūtinas specialus aparatas – naminis sorbetas bus labai gaivus, natūraliai saldus, nebrangus ir skanus variantas. Tai labai paprastas receptas, kuris nereikalauja beveik jokių pastangų – herojėmis jame taps &sca
- Prieš 19 valandų
Lietuvos pasieniečiai vėl padės Latvijai gintis nuo neteisėtos migracijos iš Baltarusijos
Aštuoni Lietuvos pasieniečiai nuo liepos 7 d. Latvijoje padės šios šalies Valstybės sienos apsaugos tarnybai (VSAT) užtikrinti šalies sienos su Baltarusija apsaugą. Planuojama, kad sienos stebėjimą, neteisėtos migracijos iš Baltarusijos užkardymą ir kitus su sienos apsauga susijusius veiksmus ši Liet
- Prieš 21 valandų
Savivaldybės ima, ką gauna arba negauna nieko
Nuo 2004 metų Lietuva gauna nuolatines išmokas socialiniams bei ekonominiams skirtumams tarp regionų ir jų viduje mažinti bei tvariai ir tolygiai plėtrai visoje šalyje skatinti. Praėjus dviem dešimtmečiams nuo Lietuvos įstojimo į Europos Sąjungą, investicijos viršijo 16 mlrd. eurų, šalies bendrasis vidaus produkta
- Vakar
Paskatos dirbti legaliai padeda skolininkams grįžti į darbo rinką
Statistika rodo, jog metus veikiantys skolų išskaitų pakeitimai ir pusę metų veikianti „skolų atostogų" programa duoda teigiamų rezultatų. Per pusę metų „skolų atostogomis" pasinaudoję į darbo rinką grįžo 265 žmonės. Bendras skolininkų skaičius per metus sumažėjo beveik 13 tūkst. Šį rezultatą, tarp kitų priežasčių, lėmė ir
- Vakar
Kartų ąžuolas: tavo vardas – miesto ateityje
Įsivaizduok vietą, kur susitinka kartos. Kur tavo vardas – ne tik įrašas skaitmeniniame pasaulyje, bet fizinė, išliekanti žymė miesto erdvėje. Tauragėje startuoja unikalus projektas – „Kartų ąžuolas“, kuris kviečia kiekvieną prisidėti prie naujos erdvės kūrimo ir tuo pačiu – palikti savo vardą miesto isto
- Vakar
Skelbiama apie melagingą informaciją internete – ragina gyventojus išlikti budriems
UAB „Tauragės autobusų parkas“ informuoja visuomenę, kad socialiniuose tinkluose platinamas įrašas, kuriame pateikta melaginga informacija, susijusi su įmonės teikiamomis keleivių pervežimo paslaugomis. Gyventojai ir miesto svečiai kviečiami būti atsargūs – prašome nespausti jokių įtartinų nuorodų, nekomentuoti ir n
- Vakar
Moterys vadovauja tik trečdaliui verslų: kas stabdo jas nuo nuosavo verslo ir ką dėl to daryti?
Lietuvoje moterų yra daugiau nei vyrų, tačiau vos trečdaliui verslų vadovauja moterys, o startuolius jos kuria dar rečiau – Inovacijų agentūros duomenimis, moterys vadovauja vos 14 proc. Lietuvoje veikiančių startuolių. Skirtumus lemia ne vien motyvacija ar įgūdžiai – dažnai jie kyla iš gilesnių, aplinkos nulemtų veiksnių. Kaip &
- Vakar
Eismo ribojimai „Rally Tauragė 2025“ metu
Jau šį savaitgalį Tauragė taps ralio centru! Čia vyks Lietuvos automobilių ralio sprinto čempionato (LARSČ) ir Lietuvos Extreme ralio čempionato (LXRČ) trečiasis etapas „Rally Tauragė 2025“. Dėl vyksiančio ralio liepos 5 d. bus uždaryta: 7.00–22.00 val. Vytauto g. atkarpa nuo „Tauragė Hotel“ iki
- Vakar
„Nuostabūs dalykai nutinka, kai nustoji bijoti“
Tuo įsitikinusi iš Upynos kilusi ryškaus sopraninio balso savininkė Sandra Lebrikaitė, kurios kelias į didžiausias pasaulio scenas prasidėjo nuo giedojimo gimtojo miestelio bažnyčioje ir nuvedė iki „Dainų dainelės“, o nuo jos – iki operos scenų Europoje, Amerikoje, Azijoje ir netgi Afrikoje. Tokia – kupin
- Liepos 1, 2025
Tauragėje organizuotas jautrus renginys „Mano akims reikia Tavo akių“, minint Vaikų globos savaitę
Birželio 30 d. Tauragės Birutės Baltrušaitytės viešosios bibliotekos kiemelyje įvyko jautrus ir prasmingas renginys – fotografijų parodos „Mano akims reikia tavo akių“ atidarymas ir diskusija apie vaikų globą. Šis vakaras tapo emocingu susitikimu, kuriame atskleistos vaikų ir jų globėjų istorijos, išgyv