Tauragės žinios logotipas
Lojalumas darbovietei: ar galima sukurti sėkmingą karjerą vienoje įmonėje?

Lojalumas darbovietei: ar galima sukurti sėkmingą karjerą vienoje įmonėje?

„Tai buvo vienintelis CV, kurį kada siunčiau darbdaviui, o dabar įmonėje skaičiuoju jau vienuoliktus metus“, – sako „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas Mantas. Įkvepiančia istorija pasidalinęs ilgametis darbuotojas teigia, kad jį labiausiai motyvuoja įmonės tarptautiškumas, karjeros galimybės ir palankios sąlygos tobulėjimui.

Nors visa Manto darbo patirtis vienoje įmonėje – ji itin įvairi, o karjera „Lidl“ prasidėjo tada, kai dar nebuvo atidaryta nė viena prekybos tinklo parduotuvė Lietuvoje. O dabar Mantas – Kauno regioninės bendrovės vadovas ir yra atsakingas už parduotuvių, logistikos, tiekimo grandinės bei personalo operatyvinius procesus.

„Baigęs studijas ieškojau pirmojo darbo, atsidariau darbo paieškos tinklalapį ir pamačiau patį pirmą skelbimą, siūlantį tarptautinę stažuotę „Lidl“. Nusiunčiau gyvenimo aprašymą, o sėkmingai pasibaigus atrankų procesui, išvykau į pirmąją stažuotę Airijoje“, – sako Mantas.

Patirtis penkiose Europos šalyse

Pašnekovas pasakoja, kad per dešimtmetį teko išbandyti ne vieną poziciją, tačiau didžiausią patirtį pavyko sukaupti pirmaisiais metais, stažuočių Airijoje, Vokietijoje, Slovakijoje, Olandijoje bei Lenkijoje metu. „Lidl“ skatina savo darbuotojus įgyti tarptautinės patirties, kuri yra naudinga kiekvienam, o pagrindą tam suteikia įmonėje puoselėjama vakarietiška darbo kultūra.

„Trejus metus mokiausi ir patirtį kaupiau įvairiose darbo pozicijose – nuo pat pirmosios dienos patekau į prekybos tinklo sūkurį. Pradėjęs dirbti „Lidl“, stažavausi užsienyje, ten atlikau įdirbį ir parduotuvėse – pozicijose nuo pardavėjo iki parduotuvės vadovo, ir logistikoje – nuo krovėjo iki skyriaus vadovo. Sukaupta patirtis stažuotėse užsienio šalyse, grįžus į Lietuvą padėjo pamatus karjerai. Tuomet tėvynėje pradėjau dirbti logistikos departamento vadovu, o vėliau – pardavimų vadovu, kol galiausiai tapau Kauno Regioninės bendrovės vadovu. Lipdamas tais laipteliais galėjau patirti ir suprasti, kaip veikia skirtingos procesų grandys“, – prisimena Mantas.

Pasak Manto, tarptautinė patirtis suteikė itin daug profesinių ir asmeninių įgūdžių, kurie reikalingi užimant logistikos vadovo ar pardavimų vadovo poziciją.

„Per trejus metus aplankiau penkias šalis ir išmokau vokiečių kalbą. Užsienyje įgijau tarptautinės patirties, kurią vėliau galėjau pritaikyti „Lidl“ tinklo startui Lietuvoje. Taip galėjau mokytis ne iš vieno šaltinio ar vadovėlio, bet iš arti stebėti, kaip vyksta procesai, suprasti, kurie pasiteisina mažiau ar daugiau ir parinkti geriausią sprendimą Lietuvos rinkai“, – pasakoja „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas.

Įgytas žinias pritaikė praktikoje

Nors pirmieji metai atnešė daug patirties, kaip įsimintiniausią etapą karjeroje Mantas įvardija, laikotarpį, kai grįžus į Lietuvą kartu su komanda turėjo atidaryti Kauno logistikos centrą.

„Tai buvo mano pačios pirmos pareigos, kai tapau vadovu ir buvau atsakingas už savo komandą. Tuo metu kartu su komanda turėjome pasiruošti „Lidl“ žengimui į Lietuvos rinką – pirmiausia atidarėme logistikos centrą Kaune, o tuomet duris atvėrė ir „Lidl“ parduotuvės. Mano įgyta tarptautinė patirtis, padėjo sklandžiai įgyvendinti „Lidl“ veiklos startą Lietuvoje. Be to, buvome įvertinti – mūsų logistikos centras buvo pripažintas vienu geriausių Europoje, todėl savo rezultatais galėjome didžiuotis“, – sako Mantas.

Jis priduria, kad pasiekimai neatėjo savaime – kiekvienas, kopdamas karjeros laiptais, turėtų nuosekliai dirbti ir tobulėti tiek kaip asmenybė, tiek kaip profesionalas.

„Tokios asmeninės savybės kaip veržlumas, gebėjimas prisiimti atsakomybę už savo darbą bei noras visada padaryti geriau ir mokytis iš savo klaidų yra raktas į sėkmingą karjerą. Taip pat gerų rezultatų pasiekti padeda komandiškumas, kai visa komanda žino bendrą tikslą ir yra pasiryžusi vieningai veikti“, – tvirtina „Lidl Lietuva“ Kauno Regioninės bendrovės vadovas.

Sukuriamos galimybės nuolat tobulėti

Lojalumo darbovietei nauda abipusė – ilgai vienoje įmonėje dirbantiems žmonėms lengviau kilti karjeros laiptais, organizacijai – galimybė optimizuoti procesus bei rezultatus pasiekti greičiau.

„Pokyčių troškimas – natūralus procesas, todėl svarbu, kad darbdavys užtikrintų ne tik gerą atlyginimą bei dinamišką darbą, bet ir karjeros perspektyvas. Mano pozicijos įmonėje keitėsi kas 3–4 metus, todėl jaučiu, kad esu įvertintas – motyvuojamas karjeros galimybėmis“, – aiškina Mantas.

„Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė neabejoja, kad tarptautinė profesinė patirtis plečia žmonių kompetencijas, tam padeda ir įmonėje veikiančios talentų ugdymo programos.

„Siekdami paskatinti visus „Lidl Lietuva“ darbuotojus tobulėti ir augti, kiekvienam prekybos tinkle dirbančiam komandos nariui sudarome kasmetinį mokymosi planą, leidžiantį tobulinti turimas kompetencijas ir įgyti naujų. Stiprindami savo kvalifikacijas ir ugdydami naujas, darbuotojai ne tik patys auga kaip specialistai, bet ir gali sėkmingai motyvuoti, ugdyti savo komandą“, – teigia S. Savickienė.

„Lidl Lietuva“ nuolat auga, stato naujas tinklo parduotuves ir ieško komandos narių – pardavėjų ir vadovaujančio personalo darbuotojų, norinčių dirbti dinamišką darbą. Be to, 2024 metais veiklą pradės ir naujasis „Lidl Lietuva“ logistikos centras Vilniuje, netoli Lentvario, kuriame bus sukurta apie 200 naujų darbų vietų.

Visiems „Lidl Lietuva“ darbuotojams įmonė užtikrina konkurencingą atlyginimą bei papildomas naudas. Remiantis portalo „Rekvizitai.lt“ duomenimis, trečiąjį šių metų ketvirtį darbuotojų užmokesčio vidurkis prieš mokesčius „Lidl Lietuva“ įmonėje siekė 1995,50 eurus ir buvo didžiausias tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų. Taip pat, siekdama išlaikyti atlyginimų lyderystę rinkoje, įmonė nuo sausio 1 d. didins parduotuvių ir logistikos darbuotojų atlyginimus, darbo užmokestis jiems augs nuo 4 iki 9 procentų.

Be konkurencingo atlyginimo, „Lidl Lietuva“ savo darbuotojams siūlo papildomas naudas – rūpinasi kolektyvo narių ir jų artimųjų sveikata. „Lidl Lietuva“ visus darbuotojus apdraudžia papildomu sveikatos draudimu, be to, kasmet rudenį įmonė sudaro sąlygas darbuotojams ir jų vaikams iki 14 metų nemokamai pasiskiepyti nuo gripo.

„Lidl Lietuva“ rūpinasi ir darbuotojų emocine sveikata – siūlo specialistų pagalbą. Esant poreikiui, darbuotojai ir jų šeimos nariai gali gauti nemokamas ir anonimines konsultacijas teisiniais, asmeniniais ar finansiniais klausimais.

Norintiems kandidatuoti į darbo pozicijas įmonėje, užtenka užpildyti internete esančią formą, o dėl tolimesnių veiksmų su kandidatu susisieks įmonės atstovai. Turintys klausimų dėl atrankos, gali kreiptis telefonu 8 800 800 50.

Visus parduotuvių vadovų, pavaduotojų ir pardavėjų darbo pozicijų skelbimus rasite čia: https://karjera.lidl.lt/

„Lidl Lietuva“ šiuo metu dirba daugiau nei 2,6 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje šiuo metu veikia 71 „Lidl“ parduotuvė 26 šalies miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse ir Nemenčinėje.

Užs. Nr. 139

Pasidalinkite su drauge ar draugu

Daugiau naujienų

Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojo vardas suteiktas – Daivai Genienei

Lietuvos Respublikos apsaugos ministerija, siekdama pagerbti sveikatos apsaugos darbuotojus už ilgametį ir nepriekaištingą darbą, ypač didelį indėlį plėtojant sveikatos apsaugą, sveikos gyvensenos propagavimą, plėtojant farmacijos pramonę, Lietuvos Respublikos, kaip sveikos valstybės, prestižo kėlimą bei aukštos kvalifikacijos sveikat

Nusipelniusių Lietuvos medikų apdovanojimuose pagerbta Tauragės ligoninės gydytoja Vitalija Cholomskienė

Gegužės 8 d., Kauno Nacionaliniame dramos teatre įvyko iškilminga Sveikatos apsaugos ministerijos organizuota Nusipelniusių Lietuvos medikų apdovanojimų ceremonija. Renginys subūrė šalies medicinos bendruomenę pagerbti ilgamečius profesionalus, kurių atsidavimas ir darbštumas palieka neišdildomą pėdsaką Lietuvos sveikato

Atvejo vadybos modelis psichosocialinę negalią turintiems asmenims: metiniai rezultatai ir patirtys

Gegužės 7d. Tauragės rajono savivaldybėje vyko Tauragės ir Marijampolės regionų atvejo vadybininkų renginys „Atvejo vadybos metodo organizavimo metinių rezultatų apžvalga. Pirmųjų metų patirtys“, sutelkęs gausų dalyvių būrį iš įvairių šalies savivaldybių. Renginio metu dalyviai dalijosi patirtimis, iššūkiais

Startuoja pavasarinė „Maisto banko“ akcija: pagalbos reikia 620 tūkst. žmonių

Jau 38-ąjį kartą visoje Lietuvoje rengiama „Maisto banko“ akcija parduotuvėse  prasideda šį penktadienį nuo 15 val. ir tęsis šeštadienį nuo 10 iki 19 val. Šiemet ji vyks 438 prekybos vietose, 78 miestuose ir miesteliuose, o paramą rinks ne tik iniciatyvos organizatorius „Maisto bankas“, bet i

Prieš teismą stos nužudymu kaltinamas tauragiškis

Kauno apygardos prokuratūros prokuroras surašė kaltinamąjį aktą ir teismui perdavė baudžiamąją bylą, kurioje kaltinimai dėl fizinio skausmo sukėlimo ar nežymaus sveikatos sutrikdymo ir nužudymo pareikšti 36-erių Tauragės gyventojui. Ikiteisminį tyrimą organizavo ir jam vadovavo Kauno apygardos prokuratūros Pirmojo baudžiamojo perseki

Dėl nepalankių oro sąlygų yra galimybė pratęsti šildymo tiekimą

UAB Tauragės šilumos tinklai informuoja, kad nors šildymo sezonas oficialiai pasibaigė, esant nepalankioms oro sąlygoms (žemai oro temperatūrai, drėgmei ar komforto stokai), yra galimybė laikinai pratęsti šildymo tiekimą. Ką daryti, norint pratęsti šildymą?1. Prašymas administratoriui, surinkus gyventojų sutikimą

Knygą apie Putiną parašęs prancūzas Michel Eltchaninoff: Norėjau kuo greičiau perduoti žinią vakariečiams, kad Putinas nėra pokštas, ne tik įvaizdis

Vilniuje gegužės 21-22 dienomis vyksiančioje tarptautinėje Sacharovo konferencijoje pranešimą skaitysiantis filosofas iš Prancūzijos Michel Eltchaninoff sako: „Putinas įsitikinęs, kad Rusija yra imperija. Jis pats sakė, kad imperijos sienos „kvėpuoja“ – tai reiškia, kad jas galima keisti, galima „ž

Pavasarinė alergija kamuoja trečdalį gyventojų, tačiau gydosi ne visi – kuo tai gresia?

Kiekvieną pavasarį pradėjus žydėti medžiams ir augalams, žiedadulkių koncentracija ore ženkliai išauga, sukeldama alergines reakcijas jautriems asmenims. Ši problema kamuoja nemenką šalies gyventojų dalį – kone trečdalis jų (30 proc.) kasmet patiria įvairaus intensyvumo alerginius simptomus, rodo „Lietuvos draudimo"

Varžybos, kurių metu dalyviai leisis į įspūdingą, beveik 400 kilometrų maršrutą po Tauragės kraštą

Prie mikrofono - Rimgaudas Gruzdys, vienas organizatorių ir VšĮ „APK Motorsport“ direktorius. Kalbamės apie unikalų renginį Tauragėje – „Asfalto ir purvo nuotykis: Tauragės pavasaris 2025“. Kalbino Arūnas Graželiūnas. https://open.spotify.com/episode/0PxOiEnxRJUYIYBxicrjED  Gegužės 10 dieną, še&sca

Pokalbis su dailininke Areta Didžioniene. Apie drąsą pradėti kurti

Kalbamės su Tauragės kultrūos centro dailininke, edukatore Areta Didžioniene. Pokalbis sukosi apie... meną – tokį neaprėpiamą, tokį begalinį, įvairų ir nenuspėjamą.  https://open.spotify.com/episode/4OUP3Ies07Z29SJDn9Pen4 Kalbino Arūnas Graželiūnas. Tauragės kultūros centro nuotr.

Dovydas Pancerovas: didžiausia dovana, kai skaitytojas pagauna mano žaidimo taisykles

Penktadienį, Tauragės rajono savivaldybės Birutės Baltrušaitytės viešojoje bibliotekoje žurnalistas ir knygų autorius Dovydas Pancerovas pristatė savo knygą  „Pragaro vartai“.Prieš susitikimą bibliotekoje Dovydas Pancerovas apsilankė Tauragės radijo studijoje. Kalbėjomės apie romaną „Pragaro vartai“

Tauragėje demaskuoti narkotinių medžiagų platintojai ir pirkėjai

Tauragės apskrities vyriausiojo policijos komisariato pareigūnai sėkmingai demaskavo narkotinių medžiagų platintojus bei pirkėjus. Kratų metu pareigūnai aptiko ir paėmė narkotinių bei psichotropinių medžiagų, taip pat grynųjų pinigų, įtariama, gautų iš nusikalstamos veikos. Balandžio 30 d. apie 17.40 val. Tauragėje, Bernotiškės gatvė