Praėjusią savaitę prestižiniais „Top Employer“ sertifikatais buvo įvertinti geriausi šalies, Europos ir pasaulio darbdaviai. Jau ne pirmus metus šį apdovanojimą pelniusios Lietuvos įmonės dalijasi patarimais, kaip tapti geriausiu darbdaviu ir savo darbuotojams pasiūlyti išskirtines darbo ir tobulėjimo sąlygas.
Apdovanojimą pelniusios Lietuvos įmonės pasakoja, kad dėl išsamaus vertinimo ir audito, sertifikavimo procesas trunka ne vieną mėnesį. „Top Employers Institute“ tyrimas vertina įmones atsižvelgdamas į pagrindines sritis: lyderystę ir strategiją, taikomas papildomas priemones darbuotojų motyvacijai ir tobulėjimui užtikrinti, gebėjimą pritraukti talentus bei visos komandos kasdienybę palengvinančius skaitmenizuotus personalo valdymo sprendimus, darbuotojų įtraukimą ir įvertinimą.
Džiaugiasi pranokstantys pačius save
Penktus metus iš eilės „Top Employer“ Lietuvos ir Europos apdovanojimą pelnančios bendrovės „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė teigia, kad darbdaviams šis sertifikatas yra progreso ir tobulėjimo įrodymas.
„Norėdami gauti ir išlaikyti šį įvertinimą savo rankose, darbdaviai kiekvienais metais dėl savo darbuotojų turi padaryti vis daugiau. Taip yra todėl, kad „Top Employer“ kasmet kelia vis aukštesnius reikalavimus, kuriuos nustato pagal geriausias pasaulyje vyraujančias praktikas. Kasmet gaunamas įvertinimas Lietuvoje ir Europoje itin motyvuoja darbuotojus, nes tai dar kartą įrodo, kad jie dirba pas darbdavį, kuris nuolat gerina darbo sąlygas“, – sako S. Savickienė.
Darbdaviai, norintys gauti „Top Employer“ įvertinimą, privalo darbuotojais rūpintis įvairiapusiškai, teigia „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė.
„Pavyzdžiui, mes ypatingą dėmesį skiriame ir darbuotojų gerovei, ir komandos tobulėjimui, profesiniam augimui, darbuotojų finansiniam stabilumui. Tai leidžia užtikrinti, kad plečiantis mūsų parduotuvių tinklui, augant komandai, ir toliau savo darbuotojams siūlome vienas geriausių darbo sąlygų rinkoje. Tą įrodo ir tai, kad esame vienintelis mažmeninės prekybos tinklas šalyje, kuris šiemet įvertintas ir „Top Employer Europe“ apdovanojimu“, – sako S. Savickienė.
Pasak S. Savickienės, pelnyti pripažinimą ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje padeda ir tai, kad „Lidl Lietuva“ priklauso didelei įmonių grupei, kurioje kartu su kolegomis iš viso pasaulio dalijasi savo patirtimi ir idėjomis bei mokosi gerųjų personalo valdymo praktikų.
Pokyčių akivaizdoje išlaiko aukščiausią lygį
Paslaugų centrui „Cognizant Technology Solutions Lithuania“ prestižiniai geriausio darbdavio Europoje ir Lietuvoje apdovanojimai suteikti taip pat penktus metus iš eilės. Įmonė įvertinta už įvairovę ir įtrauktį, tobulinamą darbuotojų įvedimo procesą bei kasmet gerinamą darbo aplinką. „Cognizant“ personalo verslo partnerė Giedrė Voverienė pabrėžia, kad norintieji pelnyti šį apdovanojimą turi sekti geriausias rinkos praktikas.
„Vykdydami savo veiklą mes kasdien privalome atsižvelgti tiek į rinkos, ekonominės situacijos pokyčius, tiek įvykius visame pasaulyje. Konkrečiais sprendimais įrodome „Top Employer“ sertifikavimo organizatoriams, kad mokame prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir tuo pačiu sugebame išlaikyti aukščiausio lygio personalo valdymo standartus bei jiems skirti dar daugiau dėmesio. Tai vertina tiek mūsų klientai, tiek esami ir būsimi darbuotojai“, – akcentuoja G. Voverienė, įmonės personalo verslo partnerė.
Grįžtamasis ryšys parodo kryptį ateičiai
Praėjusiais metais pirmąja „Top Employer“ sertifikatu įvertinta lietuviško kapitalo įmone tapusi „Ignitis grupė“ prestižinį apdovanojimą gavo ir šiemet. Renata Augustaitienė, įmonės žmonių ir kultūros vadovė, suteiktą sertifikatą vadina tęstiniu įsipareigojimu diegti aukščiausio lygio standartus ir geriausias personalo valdymo praktikas.
„Siekdami pirmą kartą gauti „Top Employer“ apdovanojimą, organizatoriams turėjome pateikti daugybę savo veiklos ataskaitų ir įrodymų, leidžiančių tapti rinkos geriausiais. Nors antrąkart sertifikavimo procesas buvo gerokai aiškesnis, negalėjome leisti sau atsipalaiduoti. Vertintojai įmonėms kasmet pateikia vis naujus reikalavimus ir būtinai atkreipia dėmesį, ar išanalizavome praėjusį kartą gautą grįžtamąjį ryšį ir priėmėme atitinkamus sprendimus“, – teigia R. Augustaitienė.
„Top Employer Lietuva“ apdovanojimu įvertinta „Ignitis grupė“ šiemet didžiausią vertinimo pažangą pasiekė personalo strategijos, vidinės karjeros, darbuotojų įsitraukimo ir komandos bendrumo srityse, itin aukštą įvertinimą pelnė ir įmonės talentų pritraukimo procesas.
Lygiuojasi su stipriausiais pasaulio darbdaviais
30 metų Lietuvoje veiklą vykdančioms įmonėms „Philip Morris Baltic“ ir „Philip Morris Lietuva“ „Top Employer“ sertifikatas suteiktas jau devintus metus iš eilės. Jį įmonės pelnė visose trijose kategorijose – Lietuvos, Europos ir pasaulio. „Philip Morris Baltic“ Žmonių ir kultūros vadovė Sandra Daukšienė sako, kad kiekvienais metais į šį sertifikavimo procesą žiūri labai atsakingai, nes tai yra puiki proga gauti tobulėjimui reikalingą grįžtamąjį ryšį.
„Mūsų tikslas yra ne tik pelnyti sertifikatą, nors neslėpsime, kad tai tikrai džiugina, tačiau mums dar svarbiau yra gauti grįžtamąjį ryšį bei sužinoti, kurias sritis galėtume tobulinti bei išgirsti patarimų, kaip tai galime padaryti. Ypatingai didžiuojamės istoriškai aukštu ir kiekvienais metais gerėjančiu rezultatu darbo aplinkos bei darbuotojų įtraukimo kategorijose. Toks įvertinimas leidžia užtikrintai jaustis įgyvendinant tokias iniciatyvas, kaip hibridinį darbo modelį, su darbuotojų emocine sveikata susijusias programas, stiprinant darbuotojų įtraukimą į iniciatyvų kūrimą ir įgyvendinimą“, – sako S. Daukšienė.
Užs. Nr. 10
2020 metais pirmosios Lietuvoje į funkcinę zoną „Tauragė+“ susijungusios Tauragės, Jurbarko, Šilalės ir Pagėgių savivaldybėms iš Europos Sąjungos paramos lėšų gavo 18,8 mln. eurų. Nemaža dalis šių pinigų buvo atseikėta mobilaus judumo sistemai sukurti, kuri turėjo sudaryti ekonomiškai silpno regi
Tauragėje, Gedimino g., prie įvažiavimo į aplinkkelį esantys šviesoforai jau veikia! Siekiant optimaliai sureguliuoti šviesoforų veikimo laikus ir trukmę, šiuo metu stebimas automobilių srautas. Atsiprašome už galimus laikinus nepatogumus ir gyventojų prašome supratingumo bei kantrybės. Taip pat Tauragės rajono
Mažiau virusų, streso ir mažesnės eilės pas gydytojus – štai kodėl vidurvasarį puikus laikas atlikti profilaktinius vaikų sveikatos patikrinimus. Ši kasmetinė procedūra yra būtina ne tik tam, kad vaikas ar paauglys galėtų lankyti ugdymo įstaigą: lopšelį-darželį, darželį, mokyklą. Mokinio sveikatos pažymėjimo reikia ir pla
Pasakyti „ne“ sūriui – tikrai sunki užduotis. Rytą pradedame su riekele jo ant duonos, priešpiečiams valgome salotas su mocarela, užkandžiaujame kietuoju ir gurmaniškais pelėsiniais, jis palaimingai tįsta ant picos ar su makaronais... Daugeliui vieni skaniausių patiekalų yra būtent su sūriu, todėl jis paprastai yra b
2025 m. valstybinių brandos egzaminų rezultatai atskleidžia, kad Tauragės rajono abiturientai pasiekė išties puikių rezultatų. Šiemet jie ne tik gerai pasirodė daugelyje dalykų, bet ir surinko nemažai aukščiausių – 100 balų – įvertinimų. 100 balų įvertinimus pelnė mūsų rajono abiturientai įvairiuose egzaminu
Manoma, kad suaugusiam žmogui reikia 7-9 valandų miego. Tačiau vaiko ar paauglio organizmas reiklesnis ir miego jam gali reikėti gerokai daugiau. Kodėl augančiam ir bręstančiam organizmui svarbus kokybiškas miegas ir kaip jį užtikrinti sukurti kokybiško poilsio rutiną, pasakoja vaiko teisių gynėja Giedrė Salickienė. Vaiko teisių gynė
Vaikų vasaros atostogos gali būti ne tik linksmos, bet ir labai prasmingos – šiemet biblioteka ir vėl kvietė 7–8 metų vaikus dalyvauti stovykloje „Pozityvumo tiltas“. Čia pagrindinis dėmesys skiriamas emociniam intelektui, pasitikėjimui savimi ir kūrybiškumui ugdyti. Stovyklos išskirtinumas – ne ti
Liepos 16 d. Telšių vyskupijos kurijos paskelbti paskyrimai palies ir Tauragės Švč. Trejybės parapiją. Tikintieji atsisveikins su parapijoje tarnavusiais vikarais – kun. Roku Maziliauskiu ir kun. Sigitu Valauskiu. Telšių vyskupijos kurija išplatino pranešimą, kad kun. R. Maziliauskis atleistas
Tauragės rajono savivaldybėje apsilankė Inesa Ašmantaitė, kuriai buvo įteiktas Garbės ambasadoriaus ženklelis. Inesa Ašmantaitė su šeima gyvena Čekijoje, yra Lietuvos garbės konsulė Čekijos Respublikoje, atstovauja Lietuvai Moravijos ir Pietų Bohemijos regionuose. Ji su dideliu džiaugsmu ir pagarba nori prisidėti prie
Skaitymo skatinimo iššūkis „Vasara su knyga“, vasaros pradžioje pakvietęs visus – nuo knygų mylėtojų iki tik retkarčiais knygą atsiverčiančių skaitytojų – leistis į skaitymo kelionę, jau įpusėjo ir fiksuoja puikius rezultatus: iššūkį jau priėmė per 19 000 dalyvių, iš jų – daugiau nei
Tauragės apskrities vyriausiojo policijos komisariato prižiūrimoje teritorijoje per pastarąją parą registruoti keli reikšmingi įvykiai, susiję su fizinio skausmo sukėlimu, grasinimais bei svetimo turto pagrobimu. Sveikatos sutrikdymaiLiepos 15 d. apie 20.20 val. Tauragėje, M. K. Čiurlionio gatvėje, namuose, neblaivus (2,60 prom.) vyras, gim
Liepos 10–13 dienomis Tauragės rajono savivaldybės delegacija lankėsi Bytove (Lenkija), kur vyko 679-ųjų miesto teisių suteikimo metinių šventė. Tauragės ir Bytovo partnerystė puoselėjama nuo 2017 metų. Per šį laikotarpį įgyvendinti bendri projektai, dalintasi patirtimi kultūros, sporto bei užsieniečių socialinės integr