Tauragės žinios logotipas
Geriausi šalies ir Europos darbdaviai atskleidžia savo sė

Geriausi šalies ir Europos darbdaviai atskleidžia savo sėkmės paslaptis: kaip tapti vienu iš jų

Praėjusią savaitę prestižiniais „Top Employer“ sertifikatais buvo įvertinti geriausi šalies, Europos ir pasaulio darbdaviai. Jau ne pirmus metus šį apdovanojimą pelniusios Lietuvos įmonės dalijasi patarimais, kaip tapti geriausiu darbdaviu ir savo darbuotojams pasiūlyti išskirtines darbo ir tobulėjimo sąlygas.

Apdovanojimą pelniusios Lietuvos įmonės pasakoja, kad dėl išsamaus vertinimo ir audito, sertifikavimo procesas trunka ne vieną mėnesį. „Top Employers Institute“ tyrimas vertina įmones atsižvelgdamas į pagrindines sritis: lyderystę ir strategiją, taikomas papildomas priemones darbuotojų motyvacijai ir tobulėjimui užtikrinti, gebėjimą pritraukti talentus bei visos komandos kasdienybę palengvinančius skaitmenizuotus personalo valdymo sprendimus, darbuotojų įtraukimą ir įvertinimą.

Džiaugiasi pranokstantys pačius save

Penktus metus iš eilės „Top Employer“ Lietuvos ir Europos apdovanojimą pelnančios bendrovės „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė teigia, kad darbdaviams šis sertifikatas yra progreso ir tobulėjimo įrodymas.

„Norėdami gauti ir išlaikyti šį įvertinimą savo rankose, darbdaviai kiekvienais metais dėl savo darbuotojų turi padaryti vis daugiau. Taip yra todėl, kad „Top Employer“ kasmet kelia vis aukštesnius reikalavimus, kuriuos nustato pagal geriausias pasaulyje vyraujančias praktikas. Kasmet gaunamas įvertinimas Lietuvoje ir Europoje itin motyvuoja darbuotojus, nes tai dar kartą įrodo, kad jie dirba pas darbdavį, kuris nuolat gerina darbo sąlygas“, – sako S. Savickienė.

Darbdaviai, norintys gauti „Top Employer“ įvertinimą, privalo darbuotojais rūpintis įvairiapusiškai, teigia „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė.

„Pavyzdžiui, mes ypatingą dėmesį skiriame ir darbuotojų gerovei, ir komandos tobulėjimui, profesiniam augimui, darbuotojų finansiniam stabilumui. Tai leidžia užtikrinti, kad plečiantis mūsų parduotuvių tinklui, augant komandai, ir toliau savo darbuotojams siūlome vienas geriausių darbo sąlygų rinkoje. Tą įrodo ir tai, kad esame vienintelis mažmeninės prekybos tinklas šalyje, kuris šiemet įvertintas ir „Top Employer Europe“ apdovanojimu“, – sako S. Savickienė.

Pasak S. Savickienės, pelnyti pripažinimą ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje padeda ir tai, kad „Lidl Lietuva“ priklauso didelei įmonių grupei, kurioje kartu su kolegomis iš viso pasaulio dalijasi savo patirtimi ir idėjomis bei mokosi gerųjų personalo valdymo praktikų.

Pokyčių akivaizdoje išlaiko aukščiausią lygį

Paslaugų centrui „Cognizant Technology Solutions Lithuania“ prestižiniai geriausio darbdavio Europoje ir Lietuvoje apdovanojimai suteikti taip pat penktus metus iš eilės. Įmonė įvertinta už įvairovę ir įtrauktį, tobulinamą darbuotojų įvedimo procesą bei kasmet gerinamą darbo aplinką. „Cognizant“ personalo verslo partnerė Giedrė Voverienė pabrėžia, kad norintieji pelnyti šį apdovanojimą turi sekti geriausias rinkos praktikas.

„Vykdydami savo veiklą mes kasdien privalome atsižvelgti tiek į rinkos, ekonominės situacijos pokyčius, tiek įvykius visame pasaulyje. Konkrečiais sprendimais įrodome „Top Employer“ sertifikavimo organizatoriams, kad mokame prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir tuo pačiu sugebame išlaikyti aukščiausio lygio personalo valdymo standartus bei jiems skirti dar daugiau dėmesio. Tai vertina tiek mūsų klientai, tiek esami ir būsimi darbuotojai“, – akcentuoja G. Voverienė, įmonės personalo verslo partnerė.

Grįžtamasis ryšys parodo kryptį ateičiai

Praėjusiais metais pirmąja „Top Employer“ sertifikatu įvertinta lietuviško kapitalo įmone tapusi „Ignitis grupė“ prestižinį apdovanojimą gavo ir šiemet. Renata Augustaitienė, įmonės žmonių ir kultūros vadovė, suteiktą sertifikatą vadina tęstiniu įsipareigojimu diegti aukščiausio lygio standartus ir geriausias personalo valdymo praktikas.

„Siekdami pirmą kartą gauti „Top Employer“ apdovanojimą, organizatoriams turėjome pateikti daugybę savo veiklos ataskaitų ir įrodymų, leidžiančių tapti rinkos geriausiais. Nors antrąkart sertifikavimo procesas buvo gerokai aiškesnis, negalėjome leisti sau atsipalaiduoti. Vertintojai įmonėms kasmet pateikia vis naujus reikalavimus ir būtinai atkreipia dėmesį, ar išanalizavome praėjusį kartą gautą grįžtamąjį ryšį ir priėmėme atitinkamus sprendimus“, – teigia R. Augustaitienė.

„Top Employer Lietuva“ apdovanojimu įvertinta „Ignitis grupė“ šiemet didžiausią vertinimo pažangą pasiekė personalo strategijos, vidinės karjeros, darbuotojų įsitraukimo ir komandos bendrumo srityse, itin aukštą įvertinimą pelnė ir įmonės talentų pritraukimo procesas.

Lygiuojasi su stipriausiais pasaulio darbdaviais

30 metų Lietuvoje veiklą vykdančioms įmonėms „Philip Morris Baltic“ ir „Philip Morris Lietuva“ „Top Employer“ sertifikatas suteiktas jau devintus metus iš eilės. Jį įmonės pelnė visose trijose kategorijose – Lietuvos, Europos ir pasaulio. „Philip Morris Baltic“ Žmonių ir kultūros vadovė Sandra Daukšienė sako, kad kiekvienais metais į šį sertifikavimo procesą žiūri labai atsakingai, nes tai yra puiki proga gauti tobulėjimui reikalingą grįžtamąjį ryšį.

„Mūsų tikslas yra ne tik pelnyti sertifikatą, nors neslėpsime, kad tai tikrai džiugina, tačiau mums dar svarbiau yra gauti grįžtamąjį ryšį bei sužinoti, kurias sritis galėtume tobulinti bei išgirsti patarimų, kaip tai galime padaryti. Ypatingai didžiuojamės istoriškai aukštu ir kiekvienais metais gerėjančiu rezultatu darbo aplinkos bei darbuotojų įtraukimo kategorijose. Toks įvertinimas leidžia užtikrintai jaustis įgyvendinant tokias iniciatyvas, kaip hibridinį darbo modelį, su darbuotojų emocine sveikata susijusias programas, stiprinant darbuotojų įtraukimą į iniciatyvų kūrimą ir įgyvendinimą“, – sako S. Daukšienė.

Užs. Nr. 10

Pasidalinkite su drauge ar draugu

Daugiau naujienų

Viešoji biblioteka įgyvendina projektą apie sensorinius pojūčius

Tauragės Birutės Baltrušaitytės viešoji biblioteka įgyvendina naują projektą apie sensorinius pojūčius bibliotekoje „5 POJŪČIAI“, kurio tikslas – didinti bibliotekos paslaugų ir profesionalių meno-kultūros produktų prieinamumą negalią ar raidos sutrikimą turintiems žmonėms, skatinti visuomenės informuotumą ir ugdyti

Kompromisai pasiekti: Seimas pritarė poligonų steigimui Šilalės ir Tauragės rajonuose

Seimas šiandien pritarė Šilalės ir Tauragės poligonų steigimui, jie pripažinti ypatingos valstybinės svarbos projektais. Atsižvelgus į gyventojų ir savivaldos atstovų prašymus, poligonų teritorijų ribos atitrauktos nuo gyvenamųjų teritorijų, kapinių, kitų gamtai ir kultūrai reikšmingų objektų. Tauragės rajone poligono pl

Tauragės rajono savivaldybės garbės ženklai šiemet bus įteikti dviem tauragiškėms

Spalio 31 dieną, Tauragės rajono savivaldybės taryba patvirtino sprendimą, Tauragės rajono savivaldybės garbės ženklą „Už nuopelnus Tauragės rajonui“ skirti Vidai Rizvanavičienei bei Daivai Genienei. Tarybos sprendimas parengtas vadovaujantis Tauragės rajono savivaldybės tarybos 2023 m. spalio 25 d. sprendimu Nr. 1-300 &bdquo

Iš pokalbių su Meilute: ech...gaila žmogaus...

Kaip nepastebimai bėga laikas, nusinešdamas  ne tik artimuosius, bičiulius, draugus, kolegas į nebūtį, bet beprotiškame šių dienų lėkime, dažnai labai greitai ištrina ir atsiminimus apie juos: nebėr kada galvoti, reikia gyventi šia trumpa akimirka. Čia ir dabar – taip mėgsta sakyti politikai, mėgsta akc

Adomas Vyšniauskas I  Jeigu Žinai Ko Tu Nori

Adomas Vyšniauskas I Jeigu Žinai Ko Tu Nori

Einame tiesiu keliu Nors tikslas išnykęs, Jau senai. Važiuojam netikru greičiu, Nors niekas nelaukia, Jau senai.. 

Leonas Somovas ir violončelių duetas surengs unikalų koncertą sostinėje: šis derinys leidžia man tyrinėti nepažintas teritorijas

Vienas geriausių šalies elektroninės muzikos kūrėjų Leonas Somovas skelbia unikalų projektą. Jau gruodžio 16 dieną, prieš pat didžiausias metų šventes, kūrėjas kviečia klausytojus į sostinės Šv. Kotrynos bažnyčią kurioje jėgas suvienys su žinomais violončelininkais Igne Pikalavičiūte ir Domu Jakštu. Atlikėjas dži

Jaunuolių susidomėjimas savanoriška tarnyba Lietuvos kariuomenėje šovė į aukštumas

Šiemet pastebimas žymiai išaugęs norinčių savanoriškai atlikti nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą (NPPKT) Lietuvos kariuomenėje skaičius. Per nepilnus dešimt mėnesių, per 2,7 tūkst. į karo prievolininkų sąrašą nepatekusių jaunuolių pateikė savanoriškus prašymus atlikti tarnybą Lietuvos kariuo

Aistringa Roko Yan premjera – pristato intymią temą gvildenantį vaizdo klipą „Pabučiuok“

Prieš kiek mažiau nei mėnesį pristatęs savo antrąjį studijinį albumą „Širdis“, kuris jau spėju tapti vienu klausomiausiu šalyje, ryškus pop muzikos kūrėjas Rokas Yan sugrįžta su naujiena. Šiandien jaunosios kartos dainininkas pristato iš anksto neanonsuotą muzikinę premjerą – singlą ir vai

Kviečia edukacinių koncertų projektas „Muzikiniai rudenys“

Tauragės meno mokyklos mokiniai ir mokytojai kartu su Šiaulių kameriniu orkestru „Camerata Solaris“, kurio meno vadovas ir dirigentas Vilhelmas Čepinskis, 2024 m. lapkričio 15 d. vykdys tęstinę tradiciją – edukacinių koncertų projektą „Muzikiniai rudenys“.    Renginys vyks Tauragės meno mokykloj

Medicinos psichologė papasakojo, kuo ypatingas paauglių mąstymas ir kaip juos geriau suprasti

Paauglystė – laikotarpis tarp vaikystės ir suaugusiųjų pasaulio, pasižymintis išskirtinėmis patirtimis, naujais atradimais ir galimybėmis. Visgi, ne paslaptis, kad šis gyvenimo etapas jauniems žmonėms gali sukelti ir nemažai iššūkių. Kaip geriau suprasti, ką išgyvena paaugliai, ir kaip suaugusieji gali padėt

Tręšiantiems laukus mėšlu ūkininkams mažėja administracinė našta

Nuo šiol gyvulius laikantys ūkininkai tręšimo planus rengs tik planuodami tręšti laukus mėšlu ir (ar) srutomis ir tręšiamaisiais produktais.  Nors tręšimo plano rengimo reikalavimai keičiasi, azoto kiekis, patenkantis į dirvą iš mėšlo, negalės viršyti 170 kg / ha normos. „Te