Užimtumo tarnybos atliktas tyrimas parodė, kad su darbuotojų trūkumu susiduria beveik kas antra įmonė. Labai didelis darbuotojų trūkumas – Tauragės apskrityje.
Trūksta darbuotojų
Kas antra šalies įmonė praėjusiais metais susidūrė su darbuotojų trūkumu. Tokią žinią šią savaitę išplatino Užimtumo tarnyba. 2021-aisiais su darbuotojų trūkumu susidūrė daugiau nei pusė Užimtumo tarnybos apklaustų darbdavių. Praėjusių metų pabaigoje vykdytoje apklausoje nuomonę išreiškė 2,5 tūkst. šalies įmonių, rašoma pranešime spaudai.
Kas antra (50,5 proc.) apklausoje dalyvavusi įmonė nurodė 2021 m. susidūrusi su darbuotojų trūkumu ar patyrė sunkumų, siekdama užpildyti laisvas darbo vietas. 2020 m. tokių įmonių buvo kiek daugiau nei trečdalis (34,1 proc.).
Darbuotojų trūkumo problema 2021 m. aktualiausia buvo pramonės sektoriuje – 66 proc. apklausoje dalyvavusių pramonės įmonių teigė negalėjusios rasti tinkamų darbuotojų arba susidūrusios su sunkumais pritraukiant juos į įmonę. Statybų sektoriuje su darbuotojų trūkumo problema susidūrė 60,7 proc. įmonių, žemės ūkio – 58,9 proc., paslaugų – 45,7 proc.
„Darbo ieškančiųjų motyvacijos stoka, dideli lūkesčiai dėl darbo užmokesčio bei nepakankama kvalifikacija – tokias tris pagrindines darbo jėgos trūkumą lemiančias priežastis įvardijo darbdaviai“, – teigė Gytis Darulis, Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotojas.
Motyvacijos stoka
Nepakankama darbo ieškančių motyvacija įvardijama pagrindine kliūtimi visuose sektoriuose – ją nurodė daugiau nei pusė (53,8 proc.) apklausoje dalyvavusių paslaugų, pramonės, statybos ir žemės ūkio įmonių.
Paslaugų ir žemės ūkio sektoriuose darbo ieškančiųjų lūkesčiai dėl atlygio už darbą – didesnė problema nei kvalifikacijos stoka. Statybos ir pramonės sektoriuose atvirkščiai – daugiau įmonių teigė, kad darbuotojų trūkumą sąlygojo nepakankama darbo ieškančių kvalifikacija, o ne jų lūkesčiai dėl darbo užmokesčio.
Darbo ieškančiųjų motyvacijos stoką pagrindine darbuotojų trūkumo priežastimi įvardijo visų apskričių, išskyrus Utenos ir Vilniaus, darbdaviai. Utenos apskrityje daugiausia darbdavių nurodė darbo ieškančiųjų kvalifikacijos stygių, Vilniaus – didelius darbo ieškančiųjų lūkesčius dėl užmokesčio.
„Palyginti su 2020-aisiais, šiais metais darbo ieškančių motyvacijos stokos problemą įvardijo žymiai daugiau įmonių: anksčiau tokių įmonių buvo ketvirtadalis (26,3 proc.), šiemet – daugiau nei pusė (53,9 proc.)“, – apklausos rezultatus komentavo G. Darulis.
Emigracija
Emigraciją, kaip trikdį apsirūpinti darbo jėga, nurodė kas penkta įmonė (22,5 proc.). Ši problema opiausia statybos sektoriuje – čia du penktadaliai darbdavių teigė, kad darbuotojų trūkumą 2021 m. sąlygojo į užsienį dirbti išvykę lietuviai. Paslaugų sektoriuje emigruojančios darbo jėgos problema aktualiausia transporto ir saugojimo (36,5 proc.), žmonių sveikatos priežiūros bei socialinio darbo veiklą (30 proc.) vykdančioms įmonėms.
Nepatogų susisiekimą su įmone, kaip darbuotojų trūkumą lemiantį veiksnį, įvardijo 5,5 proc. įmonių. Daugiausia – žemės ūkio (14,3 proc.) ir pramonės (9 proc.) sektoriuose. Kitomis darbuotojų trūkumą sąlygojančiomis priežastimis darbdaviai įvardijo išmokų sistemą, neskatinusią ieškoti darbo bei ugdžiusią darbo jėgos pasyvumą, nelegalų darbą, darbo ieškančiųjų žalingus įpročius, kai kurių profesijų nepatrauklumą jaunimui, išskirtinį darbo pobūdį (pvz., naktinis darbas, darbas pamainomis, savaitgaliais ar švenčių dienomis ir kt.).
„Lyderė“
Kaip „Tauragės žinioms“ teigė Užimtumo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė, darbdavių apklausos duomenys rodo, kad tarp šalies apskričių darbuotojų trūkumo problema 2021 m. aktualiausia buvo Tauragės ir Marijampolės regionuose – sunkumų apsirūpinant darbo jėga patyrė daugiau nei 70 proc. šių apskričių darbdavių. Klaipėdos apskrityje – mažiausia darbdavių dalis, susidūrusi su darbuotojų trūkumu (37,5 proc.).
Apklausos duomenimis, su darbuotojų trūkumu 2021 m. susidūrė trys iš keturių (77,8 proc.) apklausoje dalyvavusių Tauragės apskrities įmonių. Marijampolės – 70,6 proc., kituose regionuose šis skaičius neviršija nei 60-ies proc.
Žemės sektorius
Kaip nurodė M. Jankauskienė, darbuotojų trūkumas Tauragės apskrityje opiausia problema – žemės ūkio ir pramonės įmonėms. Sunkumų apsirūpinant darbo jėga nurodė patyrę visi žemės ūkio sektoriuje veikiantys darbdaviai ir 90,9 proc. pramonės įmonių. Paslaugų sektoriuje ši problema buvo aktuali 73 proc. įmonių, statybos – 66,7 proc.
Paslaugų sektoriaus darbuotojų trūkumo problema buvo opiausia įmonėms, vykdančioms transporto ir saugojimo veiklą bei teikiančioms žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo paslaugas.
– Pagrindinėmis darbuotojų trūkumo priežastimis Tauragės darbdaviai nurodė nepakankamą darbo ieškančių motyvaciją (59,5 proc.) ir kvalifikacijos stoką (47,6 proc.). Didelius darbo ieškančiųjų lūkesčius dėl darbo užmokesčio išskyrė trečdalis darbdavių (35,7 proc.), emigraciją – ketvirtadalis (26,2 proc.). Minėdami motyvacijos stoką daugelis darbdavių komentavo išmokų sistemą, 2021 m. neskatinusią ieškotis darbo ar išlikti darbo rinkoje, ugdančią darbo jėgos pasyvumą, – teigė atstovė.
Trūksta kvalifikuotų darbuotojų
Pasak pašnekovės, transporto ir saugojimo veiklą vykdančios įmonės pagrindinėmis problemomis nurodė kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, didelę konkurenciją su panašią veiklą vykdančiais darbdaviais, emigraciją ir mažai patrauklią „tolimųjų reisų vairuotojo profesiją“.
Žmonių sveikatos priežiūros įstaigos darbuotojų trūkumo problema įvardijo emigraciją ir nepakankamą kiekį Lietuvoje parengiamų specialistų. Apdirbamosios pramonės darbdaviai dažniausiai vardijo kvalifikacijos stokos problemą ir pageidaujamą didelį atlygį.
Kaip teigė atstovė, Tauragės apskrityje – didžiausia dalis darbdavių, nurodžiusių, kad darbuotojų trūkumo problemą bandė spręsti papildomai apmokydami darbo jėgą (40,5 proc.; palyginimui šalies vidurkis – 24,5 proc.). Palyginti su kitomis apskritimis, Tauragės apskrityje – mažiausia dalis darbdavių, kurie darbo jėgos problemą bandė spręsti didindami darbo užmokestį (23,8 proc.; šalies vidurkis – 29,9 proc.).
Pagrindiniu personalo valdymo iššūkiu 2022 m. 64,8 proc. Tauragės apskrities įmonių įvardijo laukiamą kvalifikuotos darbo jėgos trūkumą, nurodė M. Jankauskienė.
Gegužės 8 d., Kauno Nacionaliniame dramos teatre įvyko iškilminga Sveikatos apsaugos ministerijos organizuota Nusipelniusių Lietuvos medikų apdovanojimų ceremonija. Renginys subūrė šalies medicinos bendruomenę pagerbti ilgamečius profesionalus, kurių atsidavimas ir darbštumas palieka neišdildomą pėdsaką Lietuvos sveikato
Gegužės 7d. Tauragės rajono savivaldybėje vyko Tauragės ir Marijampolės regionų atvejo vadybininkų renginys „Atvejo vadybos metodo organizavimo metinių rezultatų apžvalga. Pirmųjų metų patirtys“, sutelkęs gausų dalyvių būrį iš įvairių šalies savivaldybių. Renginio metu dalyviai dalijosi patirtimis, iššūkiais
Jau 38-ąjį kartą visoje Lietuvoje rengiama „Maisto banko“ akcija parduotuvėse prasideda šį penktadienį nuo 15 val. ir tęsis šeštadienį nuo 10 iki 19 val. Šiemet ji vyks 438 prekybos vietose, 78 miestuose ir miesteliuose, o paramą rinks ne tik iniciatyvos organizatorius „Maisto bankas“, bet i
Kauno apygardos prokuratūros prokuroras surašė kaltinamąjį aktą ir teismui perdavė baudžiamąją bylą, kurioje kaltinimai dėl fizinio skausmo sukėlimo ar nežymaus sveikatos sutrikdymo ir nužudymo pareikšti 36-erių Tauragės gyventojui. Ikiteisminį tyrimą organizavo ir jam vadovavo Kauno apygardos prokuratūros Pirmojo baudžiamojo perseki
UAB Tauragės šilumos tinklai informuoja, kad nors šildymo sezonas oficialiai pasibaigė, esant nepalankioms oro sąlygoms (žemai oro temperatūrai, drėgmei ar komforto stokai), yra galimybė laikinai pratęsti šildymo tiekimą. Ką daryti, norint pratęsti šildymą?1. Prašymas administratoriui, surinkus gyventojų sutikimą
Vilniuje gegužės 21-22 dienomis vyksiančioje tarptautinėje Sacharovo konferencijoje pranešimą skaitysiantis filosofas iš Prancūzijos Michel Eltchaninoff sako: „Putinas įsitikinęs, kad Rusija yra imperija. Jis pats sakė, kad imperijos sienos „kvėpuoja“ – tai reiškia, kad jas galima keisti, galima „ž
Kiekvieną pavasarį pradėjus žydėti medžiams ir augalams, žiedadulkių koncentracija ore ženkliai išauga, sukeldama alergines reakcijas jautriems asmenims. Ši problema kamuoja nemenką šalies gyventojų dalį – kone trečdalis jų (30 proc.) kasmet patiria įvairaus intensyvumo alerginius simptomus, rodo „Lietuvos draudimo"
Prie mikrofono - Rimgaudas Gruzdys, vienas organizatorių ir VšĮ „APK Motorsport“ direktorius. Kalbamės apie unikalų renginį Tauragėje – „Asfalto ir purvo nuotykis: Tauragės pavasaris 2025“. Kalbino Arūnas Graželiūnas. https://open.spotify.com/episode/0PxOiEnxRJUYIYBxicrjED Gegužės 10 dieną, še&sca
Kalbamės su Tauragės kultrūos centro dailininke, edukatore Areta Didžioniene. Pokalbis sukosi apie... meną – tokį neaprėpiamą, tokį begalinį, įvairų ir nenuspėjamą. https://open.spotify.com/episode/4OUP3Ies07Z29SJDn9Pen4 Kalbino Arūnas Graželiūnas. Tauragės kultūros centro nuotr.
Penktadienį, Tauragės rajono savivaldybės Birutės Baltrušaitytės viešojoje bibliotekoje žurnalistas ir knygų autorius Dovydas Pancerovas pristatė savo knygą „Pragaro vartai“.Prieš susitikimą bibliotekoje Dovydas Pancerovas apsilankė Tauragės radijo studijoje. Kalbėjomės apie romaną „Pragaro vartai“
Tauragės apskrities vyriausiojo policijos komisariato pareigūnai sėkmingai demaskavo narkotinių medžiagų platintojus bei pirkėjus. Kratų metu pareigūnai aptiko ir paėmė narkotinių bei psichotropinių medžiagų, taip pat grynųjų pinigų, įtariama, gautų iš nusikalstamos veikos. Balandžio 30 d. apie 17.40 val. Tauragėje, Bernotiškės gatvė
Tauragės rajono savivaldybė žengia dar vieną svarbų žingsnį siekiant klimato neutralumo – mūsų savivaldybei suteiktas Europos Sąjungos Klimato neutralumo misijos (EU Mission Label) ženklas. Šis įvertinimas patvirtina ambicingus klimato veiksmų planus ir atveria naujas galimybes investicijoms bei tarptautiniam bendradarbiavimui. Taura