Neseniai prie įmonės prisijungęs žmogus gali jausti įtampą ar stresą, todėl ypač svarbu jį palaikyti, suteikti visą reikiamą pagalbą. Darbdaviai siūlo specialius naujokų įvedimo procesus, rengia mokymus, siūlo kolegų pagalbą. Be to, personalo valdymo ekspertai įsitikinę, kad ir paties žmogaus emocinis nusiteikimas gali lemti sėkmingą jo naujo darbo pradžią.
Pirmosios dienos naujame darbe gali būti emociškai sudėtingos: nepažįstama vieta, nauji kolegos ir darbai. Dėl to labai svarbu nuo pat pirmų dienų užmegzti tvarų ryšį su naujoku, jam padėti ir palaikyti.
„Pirmoji darbo diena ir jos metu darbdavio sudaromas įspūdis yra itin svarbus veiksnys, lemiantis komandos nario lojalumą, savijautą ir įsiliejimą į kolektyvą, jo santykį su tiesioginiu vadovu bei bendradarbiais. Jeigu naujas darbuotojas jaučiasi paliktas nuošalyje, tai gali įspėti apie prastai įmonėje veikiantį personalo įvedimo procesą ar jo nebuvimą“, – pažymi Sandra Savickienė, „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė.
Ji priduria, kad sklandus darbuotojų integravimas yra kertinis savo darbuotojus vertinančio darbdavio požymis. Jeigu pirmąją darbo dieną naujoje darbovietėje žmogui tenka vykdyti užduotis nežinioje dėl nepakankamų apmokymų, gerų naujoko darbo rezultatų gali tekti palaukti.
Pabrėžia sklandžios darbuotojų integracijos naudą
Pasak verslo konsultantės ir psichologės dr. Natalijos Norvilės, šilta ir palaikančia vidine atmosfera, tvirta komanda ir laimingais darbuotojais dažniausiai pasižymi tos organizacijos, kurios tinkamai investuoja į naujo komandos nario integraciją.
„Įmonės taiko skirtingus būdus, kad palengvintų naujokų įsiliejimo į darbą procesą, tačiau dažniausias metodas yra vadinamosios įvedimo programos. Per įvairias veiklas, pavyzdžiui, orientacines ir pasveikinimo dienas, mokymus ar mentorystės programas, darbuotojai yra supažindinami su įmonės kultūra, atskirų jos padalinių darbo eiga ir komandos nariais“, – pasakoja N. Norvilė.
Naujų darbuotojų įvedimo į įmonę procesą taiko ir „Lidl Lietuva“, kuri jau penktus metus iš eilės pripažinta „Top Darbdaviu“ Lietuvoje ir Europoje. S. Savickienė teigia, kad naujoko startą prekybos tinkle pažymi pasveikinimo dienos, kurių metu darbuotojui įteikiamas specialus dovanų rinkinys, jį pasveikina ir „Lidl Lietuva“ valdybos narys.
„Rūpindamiesi sklandžiu darbuotojų integracijos procesu, mes rodome pagarbą naujiems komandos nariams. Siekiame, kad nė vienas kolega nebūtų paliekamas nežinioje, todėl jų progresą prižiūri kiti kolektyvo nariai – bičiulis ir mokytojas, kurie dalijasi patirtimi ir žiniomis, supažindina naujoką su organizacijoje esančiais procesais“, – pasakoja S. Savickienė.
N. Norvilė pažymi, kad taip pat svarbu su naujuoju kolega dažnai kalbėti apie jo patirtį ir tobulėjimo kryptį. Už tai, pasak psichologės, turėtų būti atsakingas jo tiesioginis vadovas.
Svarbus ir emocinis darbuotojo pasiruošimas
Kad pirmoji diena naujame darbe praeitų sklandžiau, N. Norvilė pataria iš anksto emociškai jai ruoštis. Išsiaiškinkite svarbiausius dalykus apie įmonę, jos kultūrą ir vertybes, taip pat pasiruoškite atsakyti į klausimus apie save ir savo darbo patirtį.
„Prisitaikymas prie naujos darbo aplinkos gali užtrukti, todėl taip pat svarbu būti kantriems. Normalu, jeigu pirmomis dienomis jausitės ne visiškai pasiruošę, ne tokie produktyvūs, todėl nedarykite pernelyg skubotų išvadų apie savo pačių ar kitų darbą. Kantrybė yra svarbus veiksnys, leidžiantis lengviau įveikti pradinį adaptacijos laikotarpį“, – pasakoja verslo psichologė.
S. Savickienė antrina, kad reikia skirti laiko susipažinti su nauja darbo aplinka, kolegomis ir darbo užduotimis: „Pradžia naujame darbe gali būti įtempta, todėl nusiteikite pozityviai ir pasitikėkite savimi, o jeigu kažko nežinote ar nesuprantate, nebijokite kreiptis į kolegas.“
Psichologė dr. N. Norvilė naujiems darbuotojams turi ir daugiau patarimų, kurie padės pirmomis dienomis naujame darbe jaustis užtikrinčiau.
5 profesionalų patarimai lengvesnei darbo pradžiai
Užs. Nr. 53
Lietuvos Respublikos apsaugos ministerija, siekdama pagerbti sveikatos apsaugos darbuotojus už ilgametį ir nepriekaištingą darbą, ypač didelį indėlį plėtojant sveikatos apsaugą, sveikos gyvensenos propagavimą, plėtojant farmacijos pramonę, Lietuvos Respublikos, kaip sveikos valstybės, prestižo kėlimą bei aukštos kvalifikacijos sveikat
Gegužės 8 d., Kauno Nacionaliniame dramos teatre įvyko iškilminga Sveikatos apsaugos ministerijos organizuota Nusipelniusių Lietuvos medikų apdovanojimų ceremonija. Renginys subūrė šalies medicinos bendruomenę pagerbti ilgamečius profesionalus, kurių atsidavimas ir darbštumas palieka neišdildomą pėdsaką Lietuvos sveikato
Gegužės 7d. Tauragės rajono savivaldybėje vyko Tauragės ir Marijampolės regionų atvejo vadybininkų renginys „Atvejo vadybos metodo organizavimo metinių rezultatų apžvalga. Pirmųjų metų patirtys“, sutelkęs gausų dalyvių būrį iš įvairių šalies savivaldybių. Renginio metu dalyviai dalijosi patirtimis, iššūkiais
Jau 38-ąjį kartą visoje Lietuvoje rengiama „Maisto banko“ akcija parduotuvėse prasideda šį penktadienį nuo 15 val. ir tęsis šeštadienį nuo 10 iki 19 val. Šiemet ji vyks 438 prekybos vietose, 78 miestuose ir miesteliuose, o paramą rinks ne tik iniciatyvos organizatorius „Maisto bankas“, bet i
Kauno apygardos prokuratūros prokuroras surašė kaltinamąjį aktą ir teismui perdavė baudžiamąją bylą, kurioje kaltinimai dėl fizinio skausmo sukėlimo ar nežymaus sveikatos sutrikdymo ir nužudymo pareikšti 36-erių Tauragės gyventojui. Ikiteisminį tyrimą organizavo ir jam vadovavo Kauno apygardos prokuratūros Pirmojo baudžiamojo perseki
UAB Tauragės šilumos tinklai informuoja, kad nors šildymo sezonas oficialiai pasibaigė, esant nepalankioms oro sąlygoms (žemai oro temperatūrai, drėgmei ar komforto stokai), yra galimybė laikinai pratęsti šildymo tiekimą. Ką daryti, norint pratęsti šildymą?1. Prašymas administratoriui, surinkus gyventojų sutikimą
Vilniuje gegužės 21-22 dienomis vyksiančioje tarptautinėje Sacharovo konferencijoje pranešimą skaitysiantis filosofas iš Prancūzijos Michel Eltchaninoff sako: „Putinas įsitikinęs, kad Rusija yra imperija. Jis pats sakė, kad imperijos sienos „kvėpuoja“ – tai reiškia, kad jas galima keisti, galima „ž
Kiekvieną pavasarį pradėjus žydėti medžiams ir augalams, žiedadulkių koncentracija ore ženkliai išauga, sukeldama alergines reakcijas jautriems asmenims. Ši problema kamuoja nemenką šalies gyventojų dalį – kone trečdalis jų (30 proc.) kasmet patiria įvairaus intensyvumo alerginius simptomus, rodo „Lietuvos draudimo"
Prie mikrofono - Rimgaudas Gruzdys, vienas organizatorių ir VšĮ „APK Motorsport“ direktorius. Kalbamės apie unikalų renginį Tauragėje – „Asfalto ir purvo nuotykis: Tauragės pavasaris 2025“. Kalbino Arūnas Graželiūnas. https://open.spotify.com/episode/0PxOiEnxRJUYIYBxicrjED Gegužės 10 dieną, še&sca
Kalbamės su Tauragės kultrūos centro dailininke, edukatore Areta Didžioniene. Pokalbis sukosi apie... meną – tokį neaprėpiamą, tokį begalinį, įvairų ir nenuspėjamą. https://open.spotify.com/episode/4OUP3Ies07Z29SJDn9Pen4 Kalbino Arūnas Graželiūnas. Tauragės kultūros centro nuotr.
Penktadienį, Tauragės rajono savivaldybės Birutės Baltrušaitytės viešojoje bibliotekoje žurnalistas ir knygų autorius Dovydas Pancerovas pristatė savo knygą „Pragaro vartai“.Prieš susitikimą bibliotekoje Dovydas Pancerovas apsilankė Tauragės radijo studijoje. Kalbėjomės apie romaną „Pragaro vartai“
Tauragės apskrities vyriausiojo policijos komisariato pareigūnai sėkmingai demaskavo narkotinių medžiagų platintojus bei pirkėjus. Kratų metu pareigūnai aptiko ir paėmė narkotinių bei psichotropinių medžiagų, taip pat grynųjų pinigų, įtariama, gautų iš nusikalstamos veikos. Balandžio 30 d. apie 17.40 val. Tauragėje, Bernotiškės gatvė