2017 Lapkričio 23 d.
Ketvirtadienis
Budintis reporteris
(8 446) 51 470
8 687 80 318

Aktualijos

Fiasko teisme: į darbą sugrąžintas nebus

  • Įkelta: 2017-09-08
Autorės nuotrauka
Eglė ČERVINSKAITĖ
naujienos@taurageszinios.lt

Vakar Tauragės apylinkės teismas priėmė sprendimą Sigito Kancevyčiaus ir Tauragės rajono savivaldybės byloje dėl neteisėto atleidimo iš darbo. Taikytis su buvusiu darbdaviu nenorėjęs atleistas  bibliotekos direktorius teisme patyrė visišką fiasko. Ne tik negavo jam taikos sutartimi siūlytos 8 tūkst. eurų kompensacijos, nebuvo grąžintas į darbą, kaip reikalavo ieškiniu, bet ir turės padengti bemaž 2,5 tūkst. bylinėjimosi išlaidų savivaldybei. Teismas pripažino, jog Tauragės rajono savivaldybės meras pagal Vietos savivaldos įstatymą turėjo teisę spręsti ieškovo atleidimo iš darbo klausimą savo nuožiūra, be to, atmetė S. Kancevyčiaus argumentus, kuriais jis ginčijo jam paskirtą nuobaudą – atleidimą.

Ketvirtadienį įvyko baigiamasis gerokai užsitęsusio teismo proceso posėdis. Gegužės mėnesį bylos nagrinėjimas buvo atidėtas, skiriant laiko šalims pasirašyti taikos sutartį. „Tauragės žiniose“ jau rašėme, jog S. Kancevyčius po derybų su savivaldybe šios minties atsisakė, argumentuodamas, jog jo netenkina sutarties sąlygos – konfidencialumo įsipareigojimas bei 10 mėnesių darbo užmokesčio dydžio kompensacija ir nusprendė eiti iki galo – reikalauti būti sugrąžintas į darbą.

Rugpjūčio pabaigoje vykusiame teismo posėdyje buvo išsakytos baigiamosios kalbos. Tuomet S. Kancevyčius nors ir pripažino padaręs klaidų, visgi ginčijo audito išvadas teigdamas, jog jo padaryti pažeidimai nebuvo šiurkštūs.

Priminsime, jog savivaldybė bibliotekos direktorių atleido remdamasi audito metu nustatytais dviem šiurkščiais pažeidimais – dėl netinkamo darbo organizavimo ir apmokėjimo už darbą bei mokymosi atostogų apmokėjimą darbuotojams iš savivaldybės biudžeto, ką daryti buvo uždraudusi rajono Taryba savo sprendimu.

S. Kancevyčius teismui aiškino, jog buvo susitarimas tarp darbuotojų ir jo, kad jie nebūtinai turi būti bibliotekos patalpose iki 21 valandos, jog darbuotojai gali dirbti namuose. Tačiau teismas konstatavo, kad darbuotojų  darbo sutartys nenumatė darbuotojams galimybės dirbti nuotoliniu būdu, o žodinis susitarimas tarp darbuotojų ir vadovo neatitinka darbo kodekso reikalavimų. Teismo sprendime rašoma, jog tokie vidaus audito metu nustatyti darbo drausmės pažeidimai pripažintini esminiais, kadangi šiurkščiai pažeidė darbo įstatymų reikalavimus.

Ieškovas teisme pripažino, kad pildant darbo laiko apskaitos žiniaraščius buvo padaryta klaidų, tačiau teigė, kad jis už tai nėra atsakingas, nes žiniaraščių pildymą pavedė darbuotojai G. Dagienei. Teismas iš šio paaiškinimo padarė išvadą, jog ieškovas nepripažino savo pareigos kontroliuoti darbuotojus ar jie tinkamai atlieka savo pareigas. Anot teismo, darbdavys privalo tinkamai organizuoti darbuotojų darbą, laikytis darbo įstatymų, darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių bei kitų teisės aktų reikalavimų.

S. Kancevyčius neigė buvęs atsakingas ir už antrąjį pažeidimą – neteisėtai apmokėtas mokymosi atostogas darbuotojams. Esą jis nežinojo apie tai draudžiantį Tarybos sprendimą. Netgi savivaldybės gynėjai teismui pateikus papildomus dokumentus – Tarybos posėdžių protokolus, įrodančius, jog S. Kancevyčius pats dalyvavo komitetų posėdžiuose, kuomet buvo svarstoma apmokėjimo už mokymosi atostogas tvarka, nes tuo metu buvo Tarybos narys, jis teisinosi neprisimenąs tokio sprendimo. Tačiau teismas nusprendė, kad, net tuo atveju, jei ieškovas ir nežinojo apie minėtą Tauragės rajono savivaldybės tarybos sprendimą, prieš priimdamas sprendimą apmokėti mokymosi atostogas darbuotojams, besimokantiems savo iniciatyva, privalėjo pasidomėti kokia yra viešosios įstaigos steigėjo – Tauragės rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka šiuo klausimu.

Įvertinęs byloje surinktus įrodymus teismas nusprendė, jog būdamas viešosios bibliotekos direktoriumi S. Kancevyčius aplaidžiai bei netinkamai vykdė savo pareigas, nesilaikė teisės aktų reikalavimų, nevykdė Tauragės rajono savivaldybės tarybos priimto sprendimo, nekontroliavo jam pavaldžių darbuotojų atliekamos veiklos ir taip neužtikrino sklandaus bei teisės aktus atitinkančio savivaldybės viešosios įstaigos – bibliotekos darbo organizavimo, taigi padarė šiurkščius darbo drausmės pažeidimus.

Be to, S. Kancevyčius teisme nepripažino padarytų pažeidimų, aiškino, kad nepadarė, o jei padarė, tai jie yra tik maži pažeidimai, už kuriuos jam nepagrįstai paskirta drausminė nuobauda atleidimas iš darbo. Todėl teismas padarė išvadą, jog savivaldybė negali tikėtis, kad ateityje ieškovo pažeidimai nepasikartos.

Taip pat teismas nustatė, jog atsakovė (savivaldybė) laikėsi drausminės nuobaudos ieškovui skyrimo procedūros – už padarytus darbo drausmės pažeidimus drausminė nuobauda parinkta tinkamai ir proporcingai.

 Remdamasis bylos medžiaga teismas visiškai atmetė S. Kancevyčiaus ieškinį, priteisdamas savivaldybės naudai  2449,16 Eur bylinėjimosi išlaidų. Sprendimas per 30 dienų gali būti skundžiamas Klaipėdos apygardos teismui.

S. Kancevyčius po teismo posėdžio žurnalistę patikino, kad teismo sprendimą skųs.

 

Naujausiame numeryje skaitykite: išnagrinėtas Sigito Kancevyčiaus ieškinys Tauragės rajono savivaldybei – ar buvęs direktorius sugrįš į darbą? Ar Tauragėje vėl duris atvers grill restoranas? Taip pat apie savanorystės idėjas,  sporto pasiekimus, verslo naujienas, visame mieste aidėjusius šūvius, inovacijas, Atgimimo aikštę papuošiantį šviesų muzikos fontaną ir visa, kuo gyveno Tauragė šią savaitę.

Tauragės savivaldybėje pirmąjį šių metų pusmetį surinkta daugiau atliekų nei pernai – jos nenugulė pamiškėse ar atokesnėse laukymėse. Tačiau didesnio gyventojų sąmoningumo dar trūksta: dažniausiai tauragiškiai viską meta į bendrus konteinerius, tinkamai nepasirūpindami bioskaidžiomis, pavojingomis ar didžiosiomis atliekomis. Tai ne tik sukelia sunkumų atliekų vežėjams, bet ir kenkia aplinkai.

Seimas, priėmęs Miškų ūkio įstatymo pataisas, atvėrė kelią ilgai brandintai urėdijų reformai. Jau aišku, ne tik kokie kriterijai nulems 42-iejų urėdijų sujungimą į 26 regioninius centrinės įmonės padalinius, bet ir kas tikrai neteks darbo. Vyriausybė paskelbė, kad dabartiniai urėdai nuo sausio 1-osios bus tiesiog atleisti. Penkerius metus Tauragės miškų urėdijai vadovavęs Robertas Piečia netekti darbo nebijo – teigė esąs pasirengęs naujiems iššūkiams. 51-erių vyras neatmeta galimybės dalyvauti urėdijos padalinio vadovo konkurse, tačiau svarsto ir kitus variantus – nerti į politinius vandenis ar dirbti verslo įmonėje.

Tauragės butų ūkio valdyba svarstė įmonės direktoriaus Liutauro Indriuškos prašymą atsistatydinti iš užimamų pareigų, kadangi šis yra laimėjęs konkursą Tauragės ligoninės vadovo pareigoms užimti. Taip pat nuspręsta daugiabučių modernizavimo barą perduoti Tauragės šilumos tinklams.